Superday ? Superday? 是什麼? 難道又放假?

在工作面試中,「superday」是指為期一天的面試過程,候選人會見公司的多名人員,通常包括招募經理、團隊成員。 Superday 是用來評估候選人的技能、經驗以及與公司文化的契合度。
在superday 那天,候選人可能會參加一系列面試,其中可能包括行為面試(behavioral interviews)、技術面試(technical interviews)或案例面試( case interviews )。 Superday 的形式和結構可能會因公司和所申請的職位而異。
大部份公司用 Superday 來評估競爭性職位的候選人,因為它比傳統的單一面試流程更全面的方式評估候選人的資格和與公司的契合度。 還提供了更多公司和職位,及與關鍵團隊成員和利益相關者會面的機會。
小編 我應該怎樣準備Superday的來臨?

小編認為最重要的是準備自己預測的題目。
可以試試準備一些例子,說明在先前的職位中所取得的成就及挑戰。 你在面試過程中便可以顯得更加自信, 從而脫穎而出。
正如小編在剛剛提及superday 不僅是一次面試,還是一個了解公司和職位的機會。
可以各位一定要保持積極和自信, 對這個角色和公司表現出熱情,做你自己。
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