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你嘅MBTI適合金融圈嘅邊個崗位?

乜嘢係MBTI ?

Myers-Briggs Type Indicator(簡稱MBTI)是人格類型學中一種內省的自我報告問卷,它表明人們在感知和決策的方式上存在不同心理偏好。該評量為以下四個向度分別指定一個傾向:內向(Introversion)或外向(Extraversion)、實感(Sensing)或直覺(Intuition)、思考(Thinking)或情感(Feeling)、判斷(Judging)或感知(Perceiving),並取各傾向的英文名稱首字母來組成四個字母的評量結果,如「INFJ」或「ENFP」等16種人格類型

有興趣可以到Caption條link → Test下自己嘅MBTI!
https://www.16personalities.com/free-personality-test 




FP

佢哋一般同理心較強,真誠待人,更加懂得處理他人情緒。

比起傳統嘅高競爭金融職位,佢哋更加適合係金融界進行溝通、宣傳、刺激等輔助工作。

例如:

INFP–>人力資源/理財顧問/CSR Manager

ENFP–>金融training人員/客戶服務及關係管理(PR)/Marketing

ESFP–> relationship manager

(RM)/Personal Banker




TJ

T=理性+ J =會計劃。所以呢一種人一般會有清晰嘅目標,強大嘅行動力,令佢哋使命必達,達致成功。

而呢一種人佢哋會以結果及業績為本,也更加容易受上司睇重。

但與FP相反,佢哋未必有足夠同理心,handle他人情緒的能力。

可以搵返一啲需要強大分析力/組織力/邏輯嘅工作崗位。

例如

INTJ–>(深思熟慮有強大分析力)金融分析師/風險管理

ESTJ–>(喜歡與人交流,有強大組織能力)行政管理/風險管理/合規人員



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Spencer Lam

職場專家,港大心理學一級榮譽,超過10年HR經驗,曾任銀行MT