- 離職原因點寫好？
- 為什麼離職？
- 面試被問及離職原因點答好？
你是否有以上疑難？
坦白說，這是一個幾棘手的問題。
答得不好怕留下不好印象
所以，今天JobHuntingHK就要為大家分析這條題目以及提供面試離職原因範例
面試離職原因 Overview
除非離職原因是被裁員，否則，正面的離職理由不外乎:「想事業有進一步發展」、「想轉換新環境，多學一些新事物」、「希望增加閱歷」。
答案雖則陳腔濫調，但打工仔轉工，除了為錢， 通常都是求升職。
所以回答這條問題時，並不需要標奇立異有新意，面試者只要有實質 Detail 證明，你的工作能力、經驗等，其實已準備就緒去晉升，奈何原來的公司未能提供職位，所以才有 「進一步發展」打算。
面試離職原因 分類
天下間有成千上萬種離職原因，有可能包括：
- 壓力大
- 工作不合適
- 公司裁員
- 與上司有紛爭
還有很多……例如：個人因素、轉換環境
與其為每個離職原因之一考慮，不如我們將其分類！
其實所有離職原因都落在兩大類
- 主動請辭（你主動提出離職，遞交辭職信）
- 被動離職（你被人事部經紀通知，你被裁員）
完美的辭職理由（主動請辭）
首先，小編認為貶低舊僱主是沒有必要的。
就算你是因為不喜歡舊公司而主動請辭也沒必要貶低舊僱主。
會令現在的僱主心想：你未來會不會也貶低我？
加上，我們還有其他更有價值的東西可以說，所以就無什麼所謂。
所以，不要分享非常個人化和情緒化的東西。
現在就step-by-step 叫大家如何完美回答這條問題。
不要分享非常個人化和情緒化的東西，
步驟一：在舊公司的貢獻
例如：
Well, I enjoyed the five years that I worked in ABC Company.
And I actually took the company from X to Y.
During that time I’ve learned a lot, and I met some amazing people.
步驟二：講自己變強
例如：
But, you know, it’s time, I feel like I’m ready for more.
And I feel that I could do more.
步驟三：現在的公司給到我什麼
例如：
I’m looking for a new position in your company to take on more challenges, and to grow.
I saw this company offer opportunity on XYZ project.
I can carry my skills sharpened in the previous company to this company and help it to grow.
看到吧？
你在解釋它，你沒有貶低任何人，
你只是簡單地說，這是我個人的選擇，我想成長。
我想做更多，我相信我可以做得更多。
作為僱主，他們會覺得這個應徵者很有上進心，很想成長，想在我的公司(一個更大的平台發揮)。
他們很可能會對你有好感。(當然以上的格式比較簡陋，最好加上例子/故事來增加說服力)！
完美的辭職理由（被動離職）
當然，小編不希望你是這個case。
不過，任何人都有機會有這個經歷。
好彩！大家還有機會力挽狂瀾。
首先，你們可能會問我應否說謊，把自己說成是主動請辭？
小編的回答是我們不應該說謊，但我們也沒必要說100%真說話！
所以我們不需要講大話，也沒必要講大話。
步驟一：在舊公司的貢獻
同樣地，先講述你在過去公司的貢獻。
想讓現在的僱主知道你的能力！
例如：
For 4 years now, I actually took the company from X to Y.
We have been able to expand, we’ve got these results,
We’ve been able to develop new territories
During that time, I have learned a lot.
步驟二：婉轉說出被公司辭退的原因
這部分要小心大家的用字。
小編為大家建議一個原因：公司與你的能力/理念不再相同。
- 強調「不再」，即使是以前是合適的
- 不是你的問題，是大家不能合作
例如：
Due to the expansion of the company, the CEO feels like the vision of the company has changed from X to Y.
They feel like they want to bring on something new inside the company.
My strengths and target maybe no longer matched the vision of the company.
And so then, I’m here
步驟三：願意為新公司效力
最後也要表明想在新公司工作的熱心！
例如：
I am seeking new challenges in this company to bring everything I’ve learned from the previous company, the new skills, the experience, the contacts I have, my talents to this new position。
這就是我在這裡的原因，這就是我要找的東西。
不要說任何人的壞話，不要貶低他們，盡量保持非常中立。
Bonus：面試 離職原因 填寫
在面試前，HR manager 很可能會要求你填寫一張form。
上面會要求您列明過去的工作、時長，
以及最重要的…….
離職原因。
記住千萬不要有話直「寫」
因為大家通常10秒之內想到的原因都是很直接的，例如：
- 人工低
- 壓力大
- 上司顛顛地
有見及此，JobHuntingHK幫大家整理了1 sets 得體離職原因，
供大家參考！
得體離職原因
| 心底話 | 得體離職原因 |
| 對於公司制度感到失望 | 為了尋找更好的職業前景 |
| 前主管處不來 | 為了尋找更好的職業前景 |
| 對升職或加薪不滿 | 想尋找其他新的挑戰 |
| 不想加班 | 工作職責沒有足夠挑戰性 |
| 工作目標不切實際的、難以實現 | 尋找專業成長和工作機會 |
| 辦公室的政治問題 | 公司組織重建 |
| 高工時無法兼顧家庭 | 為了家庭工作平衡 |
| 工作無聊 | 為轉變職業方向 |
